Enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter, AFS 2023:2, 4 Kap. 1-6 §, ska alla arbetsplatser, oavsett storlek och verksamhetsområde, ha beredskap och rutiner för första hjälpen och krisstöd. Ansvaret omfattar bland annat att klargöra vem som gör vad på arbetsplatsen när det gäller första hjälpen och krisstöd. Som arbetsgivare kan du uppfylla flera av dessa krav genom att upprätta en krispolicy och krisberedskapsplan.
​
​
​Policy: Krishantering och första hjälpen
​​Syfte: Denna krispolicy syftar till att säkerställa att organisationen har en tydlig beredskap och handlingsplan för att hantera krissituationer samt att personalen är utbildad och förberedd för att agera vid behov.

1. Beredskap och krishantering

Organisationen ska aktivt upprätthålla en beredskap för att hantera potentiella krissituationer. Detta inkluderar att:

2. Tillgänglighet och underhåll av första hjälpen-utrustning

Första hjälpen-utrustning ska finnas tillgänglig på strategiskt utvalda platser inom organisationen. Utrustningen ska regelbundet kontrolleras för att säkerställa att den:

3. Utbildning i första hjälpen och krissituationer

Personalen ska ha nödvändig kunskap för att kunna använda första hjälpen-utrustning på ett korrekt och effektivt sätt. För att säkerställa detta ska organisationen erbjuda utbildning och repetitionskurser i första hjälpen för samtliga anställda.
​
Personal ska även ha nödvändig kunskap för att kunna hantera krissituationer. För att säkerställa detta ska organisationen säkerställa att personalen har den kompetens som krävs för att snabbt och korrekt kunna agera vid en krissituation.

4. Kännedom om handlingsplaner

Samtliga anställda ska vara informerade om de handlingsplaner som finns för olika typer av krissituationer. Organisationen ska säkerställa att:

​(Inom kort släpper vi en arbetsmiljöhandbok som innehåller fler policys inom området för arbetsmiljö. Håll utkik!😊)