Inställningar av lönekartläggningen ⚙️
Som administratör kommer du kunna ställa in lönekartläggningen utifrån era behov. Det allra första du behöver göra är att säkerställa att dina behörigheter tillåter dig att hantera lönekartläggning under "Inställningar" > "Behörigheter". Sedan för att aktivera funktionen så gör du det under "Inställningar" > "Lönekartläggning". Här kan du välja att använda våra förinställda inställningar eller själv ställa in:
Vid vilken procentuell (%) löneskillnad som systemet ska varna för
Intervallet för hur de olika grupperna skapas
Orsaker till löneskillnader
Hur kategorierna i arbetsvärderingen viktas i procent (%)
Information på personkortet 🙋
För att er lönekartläggningsprocess ska gå så smidigt som möjligt finns det lite förberedelser att göra. I en lönekartläggning är det nödvändigt att ha information om medarbetarna som ingår i kartläggningen. Denna information är:
Lön
Rollbeskrivning
Kön
Ålder
Denna information finns att fylla i på respektive medarbetares personkort. Skulle detta inte vara ifyll så är det ingen fara, du kommer få en överblick med vad som saknas när du genomför er lönekartläggning.
Klicka HÄR för att läsa hur du genomför er lönekartläggning i Evity